כיצד להשיג ויזת חג עבודה בגרמניה

בוויזה לחופשת עבודה בגרמניה, תהיה לך הזדמנות לחקור את אחת המדינות המרתקות ביותר באירופה, ובמקביל להרוויח קצת כסף כדי לסייע במימון הטיול שלך. אם אתה מטייל צעיר שרוצה לחקור מדינות ותרבויות חדשות, תוכנית חג העבודה היא אפשרות מצוינת עבורך!

עם נופים מגוונים להפליא ומאות של מורשת ותרבות, גרמניה היא מדינה מצוינת לוויזה לחופשת עבודה. אתה יכול לבלות כמה חודשים בברלין ההומה, ואז לחיות בכפר מקסים, דמוי אגדות, ולסיים את הטיול שלך בהרי האלפים המכוסים שלג.

במאמר זה, אסביר כיצד להגיש בקשה לוויזה לחופשת עבודה, איזה סוג של משרות יכולות להיות לך, למה לצפות מהתוכנית ועוד. אז אל תשכח לארוז את הלדרהוזן שלך (או את ה- Dirndls שלך), ולהתכונן ליהנות מחופשת עבודה פנטסטית בגרמניה.

תוכן העניינים
מהי חופשת עבודה בגרמניה?
מי זכאי לחופשת עבודה בגרמניה?
איך להשיג חופשת עבודה בגרמניה
איך להתחיל לעבוד על ויזת חג עבודה בגרמניה
סוג העבודה שתוכלו לעשות בחופשת עבודה בגרמניה
היכן ניתן למצוא עבודות לחג עבודה
חסרונות לתכנית לחופשת העבודה בגרמניה
למה לצפות מתוכנית חג העבודה בגרמניה
מחשבות סופיות
כמו מאמר זה? להצמיד אותו!

מהי חופשת עבודה בגרמניה?

חופשת עבודה מאפשרת למטיילים צעירים ממדינות זכאיות מסוימות לנסוע ולגור בגרמניה לצורך חילופי תרבות. התוכנית גם מאפשרת למשתתפים להשיג היתר עבודה ולהרוויח כסף כדי לממן את מסעותיהם במהלך חופשת העבודה שלהם.

לאחר שתכנס לתוכנית לחופשת העבודה, תקבלו ויזה שתקפה במשך 12 חודשים. זה נותן למשתתפים שנה שלמה אחת לטייל ולעבוד באחת המדינות הפורחות ביותר באירופה!

הקנדים מאפשרים לעבוד ולטייל בגרמניה אך להגיש מועמדות במסגרת תוכנית אחרת, המכונה תוכנית ניידות הנוער (YMP). ויזה ספציפית זו ניתנת גם למשך 12 חודשים אך ניתן להאריך אותה למשך 12 חודשים נוספים.

עם ויזת חג עבודה תוכלו לטייל ולעבוד בכל עיר שתרצו. מדרום המדינה בבוואריה לעיר הרב -תרבותית ברלין, גרמניה שופעת בעיירות ומקומות מעניינים.

ואם לא הסתפקת במקום ספציפי, ויזת חג העבודה מאפשרת לך להישאר במספר ערים. ככה, תוכלו לטעום מכל מה שיש לגרמניה להציע.

כדי להגיע לגרמניה בוויזה לחופשת עבודה, אינך זקוק להצעת עבודה רשמית; אתה יכול למצוא עבודה ברגע שתגיע.

☞ מאמר קשור: כיצד להשיג ויזת חג עבודה בקנדה

מי זכאי לחופשת עבודה בגרמניה?

בגרמניה יש כיום הסכם הדדי לחופשת עבודה עם 11 המדינות הבאות:

ארגנטינה, אוסטרליה, קנדה, צ’ילה, הונג קונג, ישראל, יפן, דרום קוריאה, ניו זילנד, טייוואן ואורוגוואי.

כדי להיות זכאי לתכנית לחופשת העבודה, אתה צריך להיות בין הגילאים 18-30. מגבלת הגיל הזו כוללת, מה שאומר שאתה יכול להחיל את כל הדרך עד יום ההולדת ה -31 שלך.

מכיוון שאזרחים קנדים פונים דרך ה- YMP ולא בתוכנית החג המסורתית, יש להם מגבלות גיל שונות. אם אתה קנדי ​​ובין 18-35, אתה יכול להגיש בקשה לויזה בגרמניה.

לא ניתן להילקח על ידי מועמדים על ידי תלויים כלשהם ועליהם להיות לפחות 2,000 יורו קרנות בעת הגשת בקשתם.

☞ פוסט קשור: כיצד להשיג ויזת חג עבודה בניו זילנד

איך להשיג חופשת עבודה בגרמניה

תהליך הבקשה לוויזה לחופשת עבודה משתנה ממדינה למדינה. אמנם הפרטים הספציפיים של בקשתך יהיו תלויים באום שלך, אך תיארתי את התהליך הדרוש שסביר להניח שתצטרך להשלים.

חשוב לציין שלקוריאה וטייוואן יש רק מספר מסוים של ויזות שיחלקו בכל שנה. הוויזה מופצת על בסיס כל הקודם זוכה עד שהמכסה מתקיימת לאותה שנה. אם לא קיבלת ויזת חג עבודה הפעם, אתה תמיד יכול לנסות את השנה הבאה כשתהליך הבקשה ייפתח שוב.

מלא את טופס הבקשה

על כל המועמדים למלא ולהשלים את הבקשה לוויזה לטווח הארוך. הטופס יבקש ממך את הפרטים האישיים שלך, כאשר ביקרת בפעם האחרונה בגרמניה, ואיפה אתה מתכנן להישאר במהלך חופשת העבודה שלך.

ניתן להשלים טופס זה באופן מקוון או ביד ויש לחתום עליו ולתוארך בתחתית.

במקום הטופס לעיל, אזרחים קנדים חייבים למלא את ויזת הניידות לנוער טופס הנוער, יחד עם הצהרת YMA.

אסוף מסמכים אחרים

מלבד הבקשה לטווח ארוך VIsa form, you will need to collect the following papers to submit along with your application. These papers include:

Current passport (with validity for three months after you leave Germany)

One passport photo (35 x 45 mm)

Proof of medical insurance (for your entire stay)

Sufficient funds of at least €2,000 (bank statement)

€75 visa application fee

Depending on your nationality, you might also be required to submit additional documentation with your application. Please check the website of your embassy or consulate to see the specific application process for your home country.

Canadian citizens must also submit the following papers with their youth Mobility Program application:

Signed statement “Use of Mail Services” form

Signed statement “Liability Insurance” form

Copy of the passport’s data page

Proof of bonds to Canada (name, address, phone number of two relatives or friends in Canada, and relationship)

Signed letter stating working holiday intention

Submit papers and Application

Australian, Israeli, Japanese, Canadian, and new Zealand citizens can enter Germany visa-free for 90 days. For this reason, they can apply for the working holiday visa once they arrive in Germany. However, you must apply within the first 90 days of your arrival in Germany.

Keep in mind that if you apply within Germany, you will also need a registered address – or Anmeldung – for your stay in Germany. This means you need to register your address with the Einwohnermeldeamt – or registration office – before you apply for the working holiday visa.

Citizens from other countries must apply from the embassy in their home country or any native German embassy abroad.

For example, Korean citizens must apply at the German embassy in Seoul, and Taiwanese citizens must apply at the German Institute in Taipei. However, Chilean and Argentian citizens can apply in their respective countries or another German embassy outside their home countries.

Depending on your nationality, you might be able to mail your application directly to your embassy. other countries might be required to make an appointment and visit the embassy in person.

Please refer to your local German embassy’s website to see where you are enabled to submit your application.

Receive your working holiday Visa

Once you submit your application (whether in Germany or from your home country), you will need to wait to be authorized for the program. generally speaking, the waiting time can be anywhere from two to six weeks.

If you apply from Germany, there is a chance you might get your visa authorized the same day. In 2019, the immigration office started transitioning to a new working holiday process, which needs the forms to be reviewed, taking anywhere from four to six weeks.

However, I’ve heard of instances of caseworkers still following the old procedure. In this situation, they will distribute both your working permit and residence permit on the spot.

But since you can’t guarantee when you’ll receive your working holiday permit, you should apply for your working holiday as early as possible. Canadian citizens can apply for the YMP up to six months before their intended start date. All other countries can apply 90 days before the start date.

☞ related POST: how To get a working holiday Visa in Japan – A step-by-step Guide

איך להתחיל לעבוד על ויזת חג עבודה בגרמניה

Once you have your visa in hand, there are a few extra steps to start working in Germany. However, the process is relatively straightforward, which means you’ll be on your way to working in no time!

Find a place to Live

Your very first step when coming to Germany on a working holiday is to find a place to stay. Although this may seem like an obvious task, it’s actually a required step if you want to start working here. That’s because you need to register your address with the local registration office, or Einwohnermeldeamt.

When you look for apartments or sublets, you might see the words “KVR possible” or “address registration” on the rental agreement. That means that you can use the address for registration. You can also put your name on a sublease contract or a friend’s existing residence.

Apply for a residence Permit

If you applied for the working holiday visa from within Germany, you probably already registered your address. Therefore, you can skip this step.

If you applied outside of Germany, then your next step is to register your address with the Einwohnermeldeamt, or foreign worker’s authority. depending on the specific office, you may be required to book an appointment in advance.

At the Einwohnermeldeamt, you will need to bring:

דַרכּוֹן

Biometric photos

Proof of residency, such as a rental agreement or letter of lodging from the landlord

Completed registration form, or Anmeldung (form will vary depending on where you register)

Proof of health insurance

Once your registration is processed, you will receive an official piece of paper stating your residency. keep this paper safe at home, as you will likely need it during your stay in Germany.

לפתוח חשבון בנק

If you plan to work in Germany, you will need to have a bank account that accepts Euros. However, you’re not required to open an account with a German bank. In fact, doing so is quite complicated and needs proof of residence, employment, and sometimes a German credit score – or SHUFA.

I recommend setting up an account with an online or mobile bank, such as N26. Not only can you open the account before even arriving in Germany, but you also get a free debit card included with your account. most online or mobile banks are acceptable to use for depositing your earned income.

☞ related POST: how To get a Tier 5 Visa For The UK

סוג העבודה שתוכלו לעשות בחופשת עבודה בגרמניה

On a German working holiday visa, there are no restrictions on the type of work you can do. You can work part-time in a ski resort in the Alps, or full-time in an office in Berlin — and everything in between.

Your length of employment with a particular employer depends upon your nationality. For example, Israeli citizens cannot work for the same company longer than three months, while Canadian citizens can work the whole of their visa length.

תעשיית השירות

If you have an interest in working directly with customers, then a service industry job in Germany might be the best fit for you! Brew up cappuccinos as a barista, mix elaborate cocktails as a bartender, or even show off your culinary skills as a chef.

If the German language isn’t your strong suit, then there are plenty of service industry jobs that don’t require a high working level of German. For instance, you can work in the back of the house as a line cook, dishwasher, or even grocery store stocker.

הכנסת אורחים

There are plenty of job opportunities in the hospitality industry. On the other hand, most hotels and resorts prefer hiring workers with basic German comprehension. That’s because you’ll likely be working with German and non-German speakers.

If you can speak German, it might be easy to find work as a front desk receptionist, in concierge, or even in the hotel restaurant and bar.

If you’re determined to work in the hospitality industry but don’t feel your German is up to par, don’t worry; you might still be able to work in housekeeping, maintenance, or back of the kitchen.

Office Jobs

If you have the right skillset and experience, you might be able to land a job in one of the many international companies around Germany. While speaking German is a bonus, most foreign companies conduct their daily work in English.

In Germany’s economic epicenter of Frankfurt, you might be able to find work in a finance or banking firm. If you’re living in Berlin, you can apply to work in one of the many tech start-ups. Or if you’re down in Bavaria, you can look for positions with Audi and BMW. Of course, these jobs are all dependent on your abilities and previous experience. 

It’s important to remember that you’re not enabled to take up a permanent position on your working holiday visa. However, you might find there are plenty of openings for students and temporary workers in many